La Polyclinique Côte Basque Sud est fière d’anoncer son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2025, qui s’élève à 98/100.
Cet excellent résultat témoigne de l’engagement constant de l’établissement en faveur de l’égalité professionnelle et de la réduction des écarts entre les femmes et les hommes.
Détails des indicateurs :
- Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38/40
- Ecart de taux d’augmentation individuelles : 35/35
- Ecart de taux de promotions : Non calculable
- Retour de congé maternité : Non calculable
- Pariété parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Ces résultats reflètent une politique RH attentive à l’équité salariale, à l’égalité des opportunités professionnelles et à la reconnaissance des compétences, indépendamment du genre.
La Polyclinique Côte Basque Sud poursuit ses actions pour maintenir et renforcer ces engagements au quotidien, au service de ses collaborateurs et de la qualité de vie au travail.